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今天我们来聊聊SEM营销体系的绩效考核问题,主要从任务分解和绩效算法,两个方面进行探讨。 一、任务分解 绩效考核,首先得设定目标,需要将岗位的具体任务定出来,一般用到比较多的方法,都是参考历史数据,通过倒推的方法进行分解。 例如以传统企业为例,整个流程可以细分为:展现-点击-抵达-对话-线索-来