网络营销技巧

　　今天我们来聊聊SEM营销体系的业务培训问题，主要从培训的价值、形式、内容、评估，四个方面进行探讨。　　一、培训的价值　　对于企业而言，可以整体提高全员业务水平，更好的完成公司的各项任务;对于员工而言，培训是最好的福利待遇，也是留人的重要手段，好的培训体系，可以让员工舍不得离开。　　如果一家企业除了薪酬之外，不能让员工感受到自身的成长，不能让员工获得实质的