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这种现象很普遍,因为大部分老板招SEO人员是要花成本的,所以难免会着急,可能就会乱请教一些所谓的“SEO高手”或者自己上网查看一些SEO资料,然后把错误的SEO方法搬回公司,乱给SEO人员下指令。 最明显的就是一些中小型网站的SEO人员,被迫每天固定更新几十篇文章,但是一个小型网站能够有多少内容更新呢?没办法,只好拼命更新企业新闻。 对于这个情况,虽
别人做大而全,我们就做小而美。 就像沃尔玛的商品够多、够全了。甚至比小商铺的价格还要便宜的多,但是为什么小卖铺还是能够存活下来呢? 就是因为小卖铺做到了小而美,小卖铺只提供人们日常生活需要的商品,不求多但只求精,并且小卖铺总能把大部分人需要的商品摆在最前面,交易速度快,毕竟只买一包烟或者一瓶水去沃尔玛太麻烦。 同理,大型网站的内容繁多,用户进入网站
这个问题要看情况,我在前面也讲了,不会建站技术的SEO很大程度上是属于第一阶段的SEO。处在这个阶段的SEO是被动的,因为他们仅有的武器就是体力,就是不停的更新文章和发外链。 这个时候,如果你的对手跟你一样,那就没有问题,大家都是拼体力了。但是如果有竞争对手处在第二层次以上,你就没有任何优势了。 我还是建议每个SEO人员要花点时间掌握一些简单的建站技
每个站长都必须知道怎样来优化自己的网站,通过自己的优化方法,让自己的站点能够更多的从搜索引擎上赢得访客,输入关键词后在搜索引擎首页出现和自己网站相关的信息,是每个站长梦寐以求的事,也是站长炫耀自己技术的一个方面。那么,做为站长要怎么优化自己的网站呢?今天,提出的网站优化的方法,我们来重点说下如何对网站进行站内优化。站内优化一般要对以下几个方面进行着手优化
利他之心是SEO之道,掌握了SEO之道,就等于你的SEO找到了方向。我们知道,方向不对,努力白费。如果没有利他之心,你整天研究的就会是SEO的旁门左道,比如整天想着去哪里发外链,如何伪原创文章等等。 但是这样做肯定是不符合百度的算法的,只会越做越累。如果你坚持利他之心,不断地为用户提供有价值的东西,你的任何方法都是符合百度算法的,这样排名就能越做越轻松
如果一个SEO人员想要达到第五个层次,就不是单纯靠技术能达到的了。 达到这个层次的SEO人员,本身就必须要有利他之心和人脉资源整合能力,不过大多数SEO人员都是程序员出身,别说人脉了,身边认识的人大多数也都是屌丝而已。因此,想要通过资源整合来做SEO,玩法绝对不能和前面4个层次一样。 比如“土巴兔”,它本身拥有充足的资金及大量的装修的效果图资源,有这
处在第三层次的SEO人员,虽然懂得分析数据,满足用户需求,但是更多的是做站内工作,思维也只是局限在百度上而已。 他们对于站外推广并不是很了解,因此往往排名非常被动,必须要等通过了百度的考核期才能有排名。这样单单有排名就已经需要花费2到3个月的时间了。如果要等长尾词有排名,更是要等6个月以上的时间。 但是,处在第四层的SEO人员,就比第三层的SEO人员
一个SEO人员想要达到第三个层次,需要学会换位思考,从用户的角度来思考网站需要什么内容,还需要掌握数据分析的能力,懂得通过数据分析出用户需求,然后通过对网站布局的修改和内容选择满足用户的需求。一般来说,只有参加过系统培训的SEO人员才能到达第三个层次。 处于这个阶段的SEO人员也懂得百度目前看重的正是用户体验,不会盲目地去写文章和发外链。所以,处在这个
处在这一层的SEO人员,一般都属于初学阶段。刚入职的SEO新人,没有经过系统培训的SEO人员基本都是处在第一层。 这个阶段的SEO人员掌握的技能基本上只有写文章和发外链。处于第一层的SEO人员没有参加过系统的SEO培训,所掌握的SEO技术基本上都是从互联网上的SEO免费教程上学来的。而且前互联网上的技术都是几年前的技术,那时候搜索引擎还处在外链分析阶段
在解释这个策略之前,我们首先要了解,什么是有价值的东西。100元对你来说可能很有价值,但是对于百万富翁来说,也许根本不值一提;小米手机对你来说很有价值,但是对于苹果爱好者来说,小米要差很多;SEO技术对你来说很有价值,但是对于一个文科女生来说,可能根本就不明白是什么。 价值是相对而言的,你认为好的东西,顾客未必觉得好。 对顾客来说,什么才算有价值的东