SEM高薪面试题，跳槽必备！

　谈一谈对咨询工具及话术的理解?

　咨询工具

　　-有没有必要

　　-如有需要，怎么选择和设置

　　话术相关

　　-首句自动语：开口说话

　　-咨询话术：收集线索

　　-电邀话术：邀约来访

　　-销售话术：成交付款

　谈一谈如何设计部门组织架构?

　　网络部完整标配的岗位

　　-负责人、程序、设计、SEO、SEM、新媒体、电商运营

　　人员配置的效率：工作量是否饱和

　　-全能主管+懂程序的SEO+懂策划的SEM+懂运营的新媒体+懂设计的电商

　 谈一谈对人员管理及绩效考核的理解?

　　管理者的职能：

　　-支持：关心下属

　　-督导：完成任务

　　-培训：提高业务水平

　　绩效考核：你觉得TA值多少钱，给个安全的算法

　　-SEO考核

　　-SEM考核

　谈一谈对集团营销体系的理解?

　　公司背景：

　　-2亿元广告费、50个城市.160个校区、19个项目的投放

　　营销体系：

　　-分层：集团、片区/产品线、城市、校区

　　-岗位：推广、客服、销售

　　SEM千古难题：效果不好怎么办?

　　大的环节

　　-推广、页面、客服、销售等

　　漏斗分析

　　-展现、点击、抵达、浏览、接通、对话、信息、邀约、来访、成交

来源：乔选红博客（微信/QQ号：1072540791），转载请保留出处和链接！

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